PERFEITA UNIÃO DE PERFORMANCE COM SAÚDE MENTAL
EMPRESAS, EXECUTIVOS E ATLETAS
COM MENOS RISCOS E MAIS RESULTADOS
O Brasil enfrentou 546 mil afastamentos por saúde mental em 2025.
Como atuar de forma efetiva mediante 86% dos profissionais que relataram sintomas de burnout?
Marque uma reunião com um verdadeiro Gestor de Performance com Saúde Mental.
De diretor de RH, até Mestre Zen, com a compreensão de um terapeuta e a rotina de um maratonista. Marque sua conversa com Vitor Caruso. Economista pela USP, terapeuta Junguiano e nutricionista esportivo, uma fusão única para a qualidade máxima de trabalho e saúde.
Consultoria pessoal para executivos, para atletas amadores e profissionais, mais de 20 anos de experiência e resultado em Performance com Saúde Mental.
Trabalho Fundamental para Qualquer Empresa
O Programa Zen Performance entrega as medidas preventivas documentadas que o PGR (Programa de Gestão de Riscos) exige — com cronograma, métricas e responsável designado.
NR-1 atualizada (2026): obrigação legal de Plano de Ação com medidas preventivas documentadas
A maioria das empresas tem o diagnóstico — mas não sabe o que colocar no Plano de Ação
Nesta reunião você já terá:
Contato direto com a experiência de Vitor.
Sua distância para a realização das exigências legais.
Estruturas de solução de rápida implementação para iniciar o processo de redução de Riscos Psicossociais.
Programas de Gestão e Saúde (NR-1)
Qualidade de Vida e Estresse: Protocolo integrado que une atividade física, nutrição esportiva e técnicas de regulação emocional.
Treinamento de Lideranças: Workshops focados em tomada de decisão sob pressão, segurança psicológica e comunicação.
Diagnóstico de Clima Organizacional: Avaliação de esgotamento e riscos psicossociais, com relatórios estruturados para o PGR.
Suporte Psicológico Executivo: Acompanhamento individual para C-level e gestores, integrado à medicina do trabalho.
O único programa no Brasil que cobre 4 categorias da NR-1 simultaneamente com credencial vivida.
Antes da sua superação pessoal de um câncer, Vitor construiu uma trajetória sólida no mundo corporativo — chegando a Diretor de Recursos Humanos de multinacional e depois, consultor de RH para empresas de porte global. Essa experiência lhe deu uma visão rara: a capacidade de dialogar com a dor humana tanto no nível mais íntimo quanto permitir a conexão do indivíduo aos processos das organizações.
Marque uma rápida reunião com Vitor agora, e verá que as soluções estão mais próximas do que imagina.
O que dizem algumas referências
